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2019年10月04日 00:00 信息编号:XOTYwNDM5NzQ0 我要留言
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年应届毕业生;二级目录限制为金融、经济学及经济贸易与管理、会计审计、外国语言文学(俄语相关专业)、法学等专业,学历条件放宽至全日制普通高等学校本科(一表)以上本次公开引进按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序进行。岗位代码,每人限报一个岗位。同时,将《就业推荐表》(加盖院系和学校就业主管部门公章)、高考成绩单(本科毕业生需提供)及其他资历证明等材料电子扫描件,发送至报名邮箱。年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求,按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定,结合学院实际工作需要,吉林大学哲学社会学院(二)应聘者为博士学位获得者时,按学校相关规定应先入站攻读二类博士后(师资预留博士后),出站考核结果优秀且在站期间科研成果达到哲学社会学院副教授任职条件中关于科研成果要求的规定时(见附件),方可正式留校任教。此类应聘者应符合下列条件:  

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(一)全县中小学(幼儿)教师公开招聘工作统一在县教师公开招聘工作领导小组的领导下进行,具体工作由县人社局牵头,协调县教育局、县编办等相关单位组织实施,纪检监察部门全程监督。个自然日内不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。考生应随时保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知竹溪县教育局。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。之称的千年古城汾阳市。为进一步加强我校人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中,有效改善我校人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,学校现面向社会诚聘硕士研究生以上优秀人才。现就有关事项公告如下:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神,以优化高校教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,积极深化高校人事制度改革,落实高校用人自主权,努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制,为我省高等教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障,为全省经济、社会发展提供智力支持。  

 国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“青年长江学者奖励计划”入选者、中组部“青年拔尖人才支持计划”入选者、“青年国家高级人才计划”入选者,以及具备以下水平的海外专家、学者等。1、在本学科领域取得国际公认的重要学术成就。2、具有带领本学科达到和保持国内先进水平的能力。 

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   不能在规定时间提供以上证明的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘计划按笔试成绩由高分到低分依次确定。递补人员名单在惠民县人民政府网公布。  报考人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消考试资格。  不知道你在申论写作的时候有没有遇到这样的问题?想把文章写得有理有据,但只会说一些大道理,没有相应的事例去论证。本站会不定期整理一些模范人物事例,大家可以多积累,用于申论写作。  几个月前,他们一起在云南边境从事和平年代离危险最近的工作——扫雷。2018年10月11日,在处置一枚少部分露于地表的加重手榴弹时,杜富国对同组作业的战友说“你退后,让我来”,独自上前排弹。没想到,排弹时突遇爆炸,杜富国用身体挡住弹片,保护了战友,自己却身受重伤…… 

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司寇倩颖

发布时间:2019年10月04日 00:00
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